Pașii pe care trebuie să îi urmeze angajatorul în vederea constătării și sancționării abaterilor disciplinare săvârșite de salariați. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii (în continuare Codul muncii) definește abaterea disciplinară ca fiind o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de către salariat, prin care acesta…
Clauza de stabilitate din Contractul Individual de Muncă. Pârghiile pe care le au la dispoziție angajatorii pentru a-i ține aproape pe salariații în a căror pregătire profesională au investit sume considerabile de bani
