Înainte de a intra în subiect, vă voi povesti un episod amuzant întâmplat la câteva luni după intrarea în vigoare a Legii nr. 255/2013 pentru punerea în aplicare a Noului Cod de procedură penală și care m-a făcut să înțeleg că reforma în justiția penală va funcționa numai dacă se vor schimba și mentalitățile celor…

Codul de Procedură Penală actual (Legea nr. 135/2010, în continuare CPP) reglementează acordul de recunoaștere a vinovăției ca o procedură specială, prevăzută de art. 478 – 488 CPP. Aplicabilitatea acestei instituții se rezumă exclusiv la faza de urmărire penală și vizează doar acele dosare în care s-a pus în mișcare acțiunea penală. Acordul se încheie…

Pașii pe care trebuie să îi urmeze angajatorul în vederea constătării și sancționării abaterilor disciplinare săvârșite de salariați. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii (în continuare Codul muncii) definește abaterea disciplinară ca fiind o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de către salariat, prin care acesta…

Page 2 of 2 1 2

© 2015 AAD - LAWYERS | NOOC Studio

logo-footer